TÈCNIC/A DE PERSONAL I RECURSOS

Cerquem un/a Tècnic/a de Personal i Recursos amb experiència i habilitats digitals per a incorporar-se a l’equip de CityXerpa. En aquesta vacant duràs a terme diverses tasques de gestió de persones com els contractes dels empleats, la incorporació i la gestió de dades dins de l’empresa. A més, exerciràs un paper clau en temes estratègics com les eines i els recursos, la gestió del rendiment i les millores dels processos.

A CityXerpa oferim un entorn de treball desafiador i dinàmic amb moltes oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament.

RESPONSABILITATS

• Gestió i control de personal (principalment de la plantilla de repartidors):
  • Entrevistar i contractar els empleats i assegurar-se que reben la formació adequada
  • Garantir un procés de contractació fluid – alinear-se amb els teus companys directes i altres departaments
  • Gestionar els horaris i les vacances del personal i assignar responsabilitats individuals
  • Processar les nòmines dels empleats en cada període de pagament
  • Mantenir el sistema de processament de nòmines recopilant, calculant i introduint dades
  • Per als empleats, seràs el primer punt de contacte per a les consultes sobre nòmines, vacances, baixes, etc.
  • Garantir la satisfacció dels treballadors en les seves funcions

• Organitzar les eines, equips i recursos que involucren als empleats: uniformitat, flota de vehicles…
• Identificar proactivament les oportunitats de millora dels processos i treballar per a dissenyar-les i implementar-les
• Col·laborar amb diversos departaments per a identificar solucions que millorin i impulsin l’estratègia empresarial

REQUISITS

• Estudis mínims:
  • Grau en Recursos Humans o en un camp relacionat, o l’equivalent en experiència laboral
• Idiomes imprescindibles tant escrits com parlats:
  • Nivell alt català i castellà
• Experiència en treball en equips en un entorn àgil i de ritme ràpid
• Habilitats avançades d’Office i Google Drive
• Planificació i organització
• Capacitat d’atenció al treballador i treball en equip transversal
• Experiència prèvia en l’estandardització de processos
• Alt grau d’experiència en entorns digitals
• Alt grau de compromís amb objectius i responsabilitats del lloc de treball

KPI’s

• Orientació cap a l’obtenció de resultats, amb autonomia i eficiència
• Bones habilitats de comunicació amb capacitat i agilitat per a resoldre problemes
• Gran capacitat per a treballar en equip i gestionar conflictes
• Capaç de prosperar en un entorn d’start-up – estàs preparat/da per a un creixement ràpid i processos canviants
• Actitud empàtica i inclusiva
• Capacitat d’organització i gestió del temps
• Habilitats interpersonals – capaç de construir, comprometre’s i mantenir relacions
• Actitud autodidacta – Proactiu/va, amb ganes d’aprendre i desenvolupar-se, col·laborador/a i accessible

OFERTA

• Contracte indefinit
• Posició a jornada completa
• Jornada setmanal de dilluns a divendres amb horari variable segons necessitat de la vacant
• Salari segons vàlua
• Oficines al centre d’Andorra
• Ambient de feina dinàmic i jove
• Avantatges socials atractius
• Imprescindible nacionalitat andorrana o permís de residència a Andorra en vigor