Tècnic/a de Selecció i Recursos Humans (Recruitment & HR Officer)

Departament: RRHH
Tipus: Jornada Completa
Ubicació: Andorra

CityXerpa som una empresa tecnològica enfocada a viure Andorra des d’una sola app. El nostre viatge va començar el 2016 entregant simplement menjar dels restaurants a les portes de la gent, a través de la nostra aplicació. Avui, CityXerpa et porta el menjar del teu restaurant preferit, la compra del supermercat, t’ajuda a moure’t per Andorra o et fa viure les millors experiències del país.

Actualment, estem buscant una persona per incorporar a l’Equip RRHH de CityXerpa amb un rol en selecció de personal i gestió operativa de l’àrea. Si ets una persona organitzada, resolutiva i amb interès en la gestió de persones dins entorns dinàmics, volem conèixer-te.

RESPONSABILITATS

  • Selecció de personal de gestió
    • Gestió integral dels processos de selecció.
    • Coordinació amb els diferents departaments per a la definició de necessitats.
    • Seguiment de les incorporacions i adaptació dels nous empleats.
  • Gestió operativa de Recursos Humans
    • Suport en la gestió administrativa i documental de l’àrea.
    • Manteniment de la informació i sistemes interns de Recursos Humans.
    • Participació en processos d’acollida i integració.
    • Col·laboració en iniciatives de desenvolupament organitzatiu i clima laboral.
    • Suport en el seguiment i reporting de l’àrea.
    • Participació en la gestió de processos administratius vinculats a la relació laboral.

REQUISITS

  • Estudis mínims: Grau en RRHH, Psicologia, ADE o similar.
  • Experiència prèvia mínima de 3 anys en selecció de personal o administració laboral.
  • Experiència en entorns operatius o amb volum de treball elevat serà especialment valorada.
  • Nivell nadiu català i castellà.
  • Alt grau d’experiència en entorns digitals
  • Persona organitzada, resolutiva i orientada a l’execució.
  • Discreció en el tractament d’informació sensible.
  • Persona proactiva, organitzada i amb bona actitud.
  • Bones habilitats comunicatives i orientació a resultats.

KPI’s

  • Temps de cobertura de vacants.
  • Seguiment i organització dels processos de selecció.
  • Rigor en la gestió documental i administrativa.
  • Capacitat de resposta davant necessitats operatives del departament

OFERTA

  • Formació inicial en els processos interns.
  • Entorn de treball àgil i digitalitzat.
  • Possibilitat d’aprendre i créixer dins l’àrea de RRHH.
  • Jornada completa.
  • Horari de dilluns a dijous de 09h a 18.30h i divendres de 09h a 15h
  • Sou a consultar.

Aplicar per aquesta feina

Fitxers permessos: .pdf