CityXerpa es una empresa tecnológica enfocada en vivir Andorra desde una sola app. Nuestro viaje comenzó en 2016 entregando simplemente comida de restaurantes a las puertas de la gente, a través de nuestra aplicación. Hoy, CityXerpa te lleva la comida de tu restaurante favorito, la compra del supermercado, te ayuda a moverte por Andorra o te permite vivir las mejores experiencias del país.
Actualmente, estamos buscando una persona para incorporarse al equipo de RRHH de CityXerpa con un rol en selección de personal y gestión operativa del área. Si eres una persona organizada, resolutiva y con interés en la gestión de personas dentro de entornos dinámicos, queremos conocerte.
RESPONSABILIDADES
- Selección de personal de gestión
- Gestión integral de los procesos de selección
- Coordinación con los diferentes departamentos para la definición de necesidades.
- Seguimientos de las incorporaciones y adaptación de los nuevos empleados.
- Gestión operativa de Recursos Humans
- Soporte en la gestión administrativa y documental del área.
- Mantenimento de la información y sistemas internos de Recursos Humanos.
- Participación en procesos de acogida e integración.
- Colaboración en iniciativas de desarrollo organizativo y clima laboral.
- Soporte en el seguimiento y reporting del área.
- Participación en la gestión de procesos administrativos vinculados en la relación laboral.
REQUISITOS
- Estudios mínimos: Grado en RRHH, Psicologia, ADE o similar.
- Experiencia previa mínima de 3 años en selección de personal o administración laboral.
- Experiencia en entornos operativos o con alto volumen de trabajo será especialmente valorada.
- Nivel nativo en catalán y castellano.
- Grado alto en experiencia en entornos digitales
- Persona organizada, resolutiva y orientada a la ejecución.
- Discreción en el trato de información sensible.
- Persona proactiva, organizada y con buena actitud.
- Buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados.
KPI’s
- Tiempo de cobertura de vacantes.
- Seguimiento y organización de los procesos de selección.
- Rigor en la gestión documental y administrativa.
- Capacidad de respuesta ante las necesidades operativas del departamento.
OFERTA
- Formación inicial en los procesos internos.
- Integración en un equipo joven y dinámico en fase de crecimiento.
- Entorno de trabajo ágil y digitalizado.
- Posibilidad de aprender y crecer dentro del área de RRHH.
- Jornada completa.
- Horario de lunes a jueves de 09h a 18.30h y viernes de 09h a 15h
- Salario a consultar.
